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上班期间车祸死亡的怎么赔偿? 2020-05-12 10:53:10

当一起意外事故与工作联系在一起的时候,人们第一时间想到的通常就是工伤。工伤,简单理解,就是由公家承担赔偿。我国设立有工伤保险制度,用以保障职工因工作遭受事故伤害或是患职业病后,获得医疗救治和经济补偿。
 
一起上班期间的车祸案件,很可能涉及工伤问题。因为根据《工伤保险条例》第14条的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,属于工伤,职工可申请工伤待遇。当死亡案件中的职工构成工伤时,可申请的工伤待遇包括:
 
1、抢救治疗期间的工伤医疗待遇、治疗工伤的伙食补助费;
 
2、停工留薪待遇、职工的护理费;
 
3、丧葬补助金;
 
4、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
 
上述项目内容可由单位和工伤保险基金共同负担。
 
对于构成工伤的情况,职工应当先行向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,一旦被认定为工伤,即可主张相应的待遇。
 
此外,交通事故伤害也属于侵权伤害,适用我国《侵权责任法》第16条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条之规定,作为被侵权人,近亲属包括死者父母、子女、配偶可主张相应的侵权赔偿。
 
侵权法律关系中的赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金以及抢救治疗期间的医疗费、误工费、护理费等。
 
♦注意:
 
对于工伤法律关系和侵权法律关系下的赔偿项目,医疗费、误工费和工伤医疗待遇、停工留薪待遇等不能同时主张;而死亡赔偿金、一次性工亡补助金等可同时主张。
 
本文引自:https://m.peichang.cn/show106/28136.html 转载请保留出处
 

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