很多道路交通事故发生在特殊的时间段内,如上下班途中,此时,根据我国《工伤保险条例》的相关规定,受害人就很可能同时符合两种法律关系,一种是工伤法律关系,一种是车祸侵权法律关系。
两种不同的法律关系下,受害人可主张的赔偿是不一样的。工伤法律关系主张赔偿的依据是《工伤保险条例》及地方的工伤规定,而侵权法律关系主张赔偿的依据则是《侵权责任法》和《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
职工在下班路上发生车祸的,可如下处理:
1. 首先判断是否属于工伤
工伤判断为,由职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果判断为工伤的,则准备相应的工伤赔偿。
2. 计算事故损害,依照侵权法律向肇事司机追责
侵权法律关系中,受害人可主张医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费等项目内容,也可以主张残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等特殊项目。
3. 向工伤保险基金或单位要求支付相应的工伤保险待遇
对于医疗费、误工费、护理费等内容,受害人只能主张一次赔偿。但对性质相同的项目如侵权关系下的死亡赔偿金、残疾赔偿金和工伤法律关系下的一次性工亡补助金、一次性伤残补助金等,则可同时主张赔偿。此外,员工还可主张相应的伤残津贴等。
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