在车祸赔偿案件中，受害人的伤害是否符合工伤赔偿的条件，依据我国《工伤保险条例》的规定，首先受害人应当符合工伤要求。交通事故中是否符合工伤可从如下三种情形进行认定：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到交通事故伤害；
3、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。
如果车祸中的死亡受害人既符合上述工伤的条件，又符合一般性人身伤害的情况，则存在工伤赔偿与交通事故人身损害赔偿两个法律关系，也即可存在两种赔偿。此时，工伤赔偿和人身损害赔偿可同时存在，也可以单独存在。
人身损害赔偿的法律依据为我国《交通安全法》、《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，而工伤赔偿的规定为我国《工伤保险条例》和地方工伤保险相应法规，二者在赔偿项目和赔偿计算上都不相同。对于人身损害死亡赔偿与工伤死亡赔偿的数额大小，没有可比较性，不论是采取哪种途径的索赔，都可依法积极主张。在人身损害赔偿和工伤赔偿可以同时主张的时候，应当二者共同主张，以争取更多的赔偿金。
死亡赔偿案件性质严重，赔偿数额也较大，如根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，单死亡赔偿金就可达百万元以上。
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