4006262163

首页 > 工伤重合 > 工伤认定 > 内容
广东省一次性伤残就业补助金标准 2020-04-16 11:48:02

工伤简单理解就是职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病,我国从保护职工的权益出发,设立了工伤保险基金,在职工发生工伤事故时,能够积极的给以职工获得医疗救治和经济补偿。
 
对工伤的受害人,如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力情况的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力等级最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定的意义在于如果构成劳动能力障碍伤残等级的,即可主张特有的工伤项目赔偿。
 
构成工伤伤残的受害人,根据《工伤保险条例》,可享受工伤医疗待遇、职工住院治疗工伤的伙食补助费、就医过程中所需的交通、食宿费用、残疾辅助费用、停工留薪期间的工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等。在广东省,按照《广东省工伤保险条例》的规定,一次性伤残补助金的标准为:
 
1、伤残一级至四级的,保留劳动关系,退出工作岗位,一次性伤残补助金标准为:
 
一级伤残:27个月本人工资;二级伤残:25个月本人工资;三级伤残:23个月本人工资;四级伤残:21个月本人工资。
 
2、伤残五级、六级伤残的,一次性伤残补助金标准为:
 
五级伤残:18个月本人工资;六级伤残:16个月本人工资。
 
3、伤残七级至十级伤残的,一次性伤残补助金标准为:
 
七级伤残:13个月本人工资;八级伤残:11个月本人工资;九级伤残:9个月本人工资;十级伤残:7个月本人工资。
 
本文引自:https://m.peichang.cn/show26/28102.html 转载请保留出处
 

广东国晖律师事务所-成立17年坚持为受害人解决赔偿难、赔偿少、不懂如何赔偿等相关法律问题!交通事故案件代理服务地区:深圳、广州、佛山、北京、天津、杭州、长沙、上海、江门...可解答全国所有地区法律问题。
微信号:jtsgpc,jtsggh

分享到微信朋友圈×

相关热词搜索: 广东 一次性 伤残 就业 补助金 标准

上一篇:上班交通事故死亡,对方全赔,还可以报工伤吗?
下一篇:交通事故里的工伤



提示

如要把应用程序加至主屏幕,请点击浏览器菜单,如未看到“添加为快捷方式”,请点击设置->高级->添加为书签,然后添加到主屏幕。

确定