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工作人员外出因公发生交通事故,该如何赔偿? 2018-10-09 10:18:47
当工作人员在上下班途中受到非本人主要责任交通事故的伤害、或在工作中发生交易事故受到伤害的,则构成工伤和交通事故损害的重合。也就是说,受害人此时既可以主张工伤赔偿,也可以主张交通事故人身损害赔偿。

那么,工作人员外出因公发生交通事故,该如何赔偿呢?
 
肇事司机
 
根据《侵权责任法》第7条的规定,行为人损害他人民事权益(包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权等),不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(下称“解释”)第17条的规定,根据受害人因事故造成的不同损害,肇事一方应承担相应的赔偿责任与项目。
 
保险公司
 
根据《道路交通安全法》第76条的规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。即肇事机动车在投保交强险后发生交通事故的,受害人可向保险公司主张相应的赔偿项目。
 
用人单位
 
根据《解释》第12条的规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。也即,受害人可向用人单位主张工伤赔偿。
 
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