工伤事故与交通事故发生重合，受害人既是交通事故的受害人，又是工伤劳动者。如何认定交通事故的工伤呢？
    
     第一，交通事故是发生在工作期间。根据《工伤保险条例》，交通事故发生在上下班途中且不是劳动者主要责任，和为了执行公务的工作时间时，都应当认定为工伤。符合法律规定的工作时间发生的交通事故，才能申请认定工伤。
    
     第二，有权提出工伤认定的主体一般包括用人单位、工伤职工及其近亲属和工会组织，其中，用人单位有义务提出申请，在职工发生交通事故后30日内要向保险行政部门提出工伤认定申请，若用人单位未在法定期间提出申请，在此期间发生的相关费用由该用人单位负担。工伤职工及其近亲属、工会组织在用人单位未及时申请认定的情况下，自交通事故发生之日起1年内，有权提出工伤认定申请。
    
     第三，工伤认定申请应当提交的具体材料有：工伤认定申请表、证明工伤职工与其所在用工单位存在劳动关系的材料和医院诊疗书。其中，申请表包含交通事故发生的时间、地点、原因和受伤害程度。
    
      社会保险行政部门受理该申请后，会依照法律程序自收到申请之日起60日内作出决定，无论是否认定为工伤，都会出具决定书。对交通事故工伤认定结论不服的，申请人可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

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