交通事故致人伤亡的，受害人是劳动者且符合条件的，可以依法获得工伤赔偿。工伤赔偿与人身损害赔偿并不冲突，二者可以同时获得赔偿，且不得以任何理由减少赔偿数额。那么，受害人在符合工伤的情况下遭受交通事故损害的，该如何获得赔偿呢？

     受害人在遭遇交通事故后想获得工伤保险的，应当符合工伤赔偿的条件。根据我国《工伤保险条例》的相关规定，劳动者在交通事故中应当认定为工伤的情形有二：一是在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的；二是在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。受害人只有在符合工伤赔偿条件的情况下才能申请工伤赔偿。那么，受害人在符合工伤赔偿条件的情况下，该准备哪些材料获得工伤赔偿呢？

     发生交通事故后，用人单位应当在职工发生交通事故伤害后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤职工或者其近亲属、工会组织在用人单位不按规定提出工伤认定申请的情况下，自交通事故伤害发生之日起1年内，有权直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定申请需要以下材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明。

     劳动能力鉴定是交通事故工伤赔偿的重要程序和依据，必不可少。社会保险行政部门作出工伤认定后，受害人及其近亲属或者用人单位均可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。受害人及其近亲属或者用人单位需要申请劳动能力鉴定需要向劳动能力鉴定委员会提交如下材料：1、社会保险行政部门作出的职工工伤认定决定书；2、受害人工伤医疗的有关资料，包括职工个人情况、工伤事故发生情况资料、医疗卫生机构诊断资料等。劳动能力鉴定委员会在受理鉴定申请后，应当在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，可以延长30日。

广东国晖律师事务所-自2004年成立以来坚持为解决当事人索赔难、赔偿少等难点，坚持合法、有效的途径帮助当事人成功索赔。如有任何疑问可拨打我们24小时咨询电话400-626-2163或点击在线咨询为您解答