要想知道劳动者在什么情形下遇到的交通事故可以认定为工伤的交通事故，首先要了解交通事故工伤的定义，其次需具备哪些条件，最后才能知道是在什么样的情形下才能认定为工伤的交通事故。用简单的一个示意可以表示为：
交通事故工伤的定义，具备的3个条件， 认定的2种情形
交通事故工伤是指劳动者在上下班的途中遭受了并非是本人负主要责任的交通事故，或者在从事职业活动（即上班）中发生交通事故受到伤害的，则构成交通事故工伤。
通事故工伤需要具备以下3个条件：
1.交通事故中的受害人与用人单位签订劳动合同或实际存在劳动关系；
2.交通事故中的受害人受到的人身伤害是与从事职业活动或与其职业相关的活动有关；
3.交通事故中的受害人的人身伤害与交通事故是存在必然的因果关系。
通过上述的定义及条件，根据《工伤保险条例》第14条的规定，劳动者在下列2种的情形中也可以认定为交通事故工伤：
劳动者是在上下班的途中，遭受并非自己本人负全部责任或主要责任的交通事故。也就是说，劳动者若是遭受的同等责任、次要责任和无责任的情况下，还是可以认定为交通事故工伤。
劳动者是在工作时间内因为工作原因而受遭受到的交通事故导致人身受到伤害。其中包含职工是机动车驾驶员在工作中受伤的，以及非驾驶员在职工中受伤的，都可以认定为交通事故工伤。
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