那么申请工伤认定的程序具体是怎么样的呢？下面笔者用一个简单的流程图表示：
1. 工伤认定申请
申请主体：用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织；
申请机构：统筹地区的保险行政部门及其参保的社会保险经办机构；
申请时间：用人单位自职工发生交通事故伤害后30天内，劳动者及其近亲属或者工会组织自交通事故伤害发生之日起1年内；
申请形式：书面形式
2. 工伤认定申请应当提交的材料
（1）工伤认定申请表，表格应载明事故发生的时间、地点、原因及职工受伤程度；
（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实关系）的证明材料，比如劳动合同、工资条等；
（3）医疗诊断证明。
3. 工伤认定的申请受理
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需补交的资料。
4. 工伤认定的调查核实
社会保险行政部门进行以下调查核实工作的，应当由2名以上工作人员共同进行：
（1）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；
（2）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；
（3）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。
5. 工伤认定的结果出具
社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起60日内根据相关工伤认定资料依法作出工伤认定决定。
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