劳动者外出办事遭遇车祸死亡，可能构成了交通事故人身损害及工伤损害的重合。至于是否构成工伤，需通过劳动行政部门的工伤认定。那么，职工外出办事遭遇车祸死亡，构成了人身侵权损害与工伤损害的重合，此种情况下应如何赔偿呢？
1、对于交通事故人身侵权损害，劳动者近亲属可以根据《侵权责任法》、《人身损害赔偿解释》主张死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、家属因处理丧葬事宜的误工费等赔偿项目的损失。
2、对于工伤损害，职工家属可以根据《工伤保险条例》相关规定，依法享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的工伤待遇赔偿。
那么，劳动者构成了人身侵权损害与工伤损害的重合，其家属是否能同时获得主张上述2份赔偿？
答案是否定的，并非是所有的交通事故，职工家属都可以主张双份赔偿。若当职工驾驶单位车辆发生车祸事故，而车祸事故的机动车方仅为用人单位一方，且职工又被认定为工伤的情况下。此种情况下若单位既按照交通事故向受害人赔偿损失，又按工伤赔偿损失，则赔偿了双倍损失，这不符合法律的公平原则。
另外，职工家属还需注意，由于交通事故损害赔偿与工伤损害赔偿的赔偿项目部分相同，因此在某些项目上，比如医疗费（抢救费）、护理费等项目，就只能按受害人实际发生的费用获得一份赔偿。
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