职工在执行职务期间发生交通事故的，同时符合交通事故损害赔偿和工伤保险赔偿的，受害人可以基于两个不同的法律关系提起工伤和交通事故赔偿诉讼。但是，在时间上，受害人不能同时起诉索赔工伤赔偿和交通事故损害赔偿，须分开进行，且有前后顺序。同时，虽然工伤保险赔偿和交通事故损害赔偿分属于两个不同的法律关系，受害人在主张的事后不存在重复诉权的问题，但是赔偿项目就有可能存在重复主张的问题。比如说医疗费问题，同属于工伤保险和交通事故赔偿项目之一，如果受害人先提起交通事故赔偿诉讼，那么在交通事故赔偿中已经主张过医疗费损失问题，那么在工伤保险赔偿诉讼，就不再将受害人的医疗费纳入整个工伤赔偿金额中，因为受害人只存在一份医疗费的损失，相应的也只能获得一份医疗费的赔偿，因此，当受害人已经在先行提起的交通事故赔偿案件中获得医疗费的赔偿，那么在接下来的工伤保险赔偿诉讼中将剔除医疗费这一项目。
 

      因此，在工伤保险项目与交通事故损害赔偿项目中，工伤待遇的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金与交通事故的伤残赔偿金、死亡赔偿金在救济客体上比较接近，但可以获得双重赔偿；而医疗费、残疾辅助器具费、丧葬费则应扣除（广东省）。