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发生工伤死亡的,家属应如何正确的获得赔偿? 2019-06-06 17:25:13
前言:

工亡赔偿集中在两个方面,一个是数额,是项目及其计算问题;另一个是途径,是怎么赔的问题?很多家属在这两个方面上很吃亏,要么赔偿少了,要么索赔方法不对,最终损害了自身的利益。



以下由15年工伤办案经验的国晖工伤律师团队,为您讲解工伤死亡的正确索赔流程。工亡案件代理,可致电全国咨询热线:
400-626-2163
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先来解决项目及计算问题

工伤死亡的案件中,赔偿项目可有:

❶丧葬补助金(地区差异);
❷供养亲属抚恤金(跟死者工资挂钩);
❸一次性工亡补助金(全国统一);
❹抢救费用(具体而定);
❺ 其他:例如涉及交通意外时的双重赔偿问题。

上述各个项目均可依照国家《 工伤保险条例》及地方工伤规定的计算标准,各项之和就是家属可主张的赔偿项目。以一次性工亡补助金主要,其计算为:

一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 × 20年。一次性工亡补助金是全国统一的, 在2019年度的标准为:39251元 × 20 = 785020元。 


(更多工亡项目计算标准,欢迎致电咨询热线:400-626-2163获得帮助。)

怎么赔偿的问题

索赔三大途径:和解、仲裁、诉讼。如果出现以下三种情况,我们建议家属让工伤律师介入,采取仲裁和诉讼的途径解决:

没有购买工伤保险
单位不购买工伤险,依法应当由单位承担工伤基金理赔责任。很多劳动者不清楚,不知道自己可以获得这方面的赔偿,急于与单位和解,据我们的统计,很多赔偿的数额连法定一半都不到。

单位态度冷漠
很多单位的态度就是一个字:拖!意图通过时间减掉家属索赔的耐心,进而自愿提出低价赔偿。由于很多家属都是外地赶过来的,迫于压力,选择妥协,原本100万,只赔了50万!大大损害了自身权益,让人惋惜。

赔偿明显不合理
100万的赔偿或150万的赔偿,单位稀里糊涂的,会告知只有40万、60万,即使达到七八十万,这也是非常不合理的。



其他
 例如不帮助工伤认定;同时属于交通事故人身侵权的情形此时设计双重赔偿问题,赔偿更为复杂。

仲裁或诉讼解决的优势在于:

❶仲裁或诉讼是最佳选择,尤其是对方没有保险或一拖再拖的情况下。虽一些家属排斥打官司。可事实是,诉讼项目多、赔偿标准高,还可申请强制执行,可为裨益多多。

❷ 仲裁或诉讼途径下,可主张所有赔偿项目:丧葬补助金、一次性工亡补助金、家属的抚恤金。尤其是家属的抚恤金,靠工伤基金支付,想协商获得几乎是不可能的!

❸ 仲裁或诉讼就得找律师,就像生病看医生。工伤律师清楚赔偿的具体项目、掌握索赔技巧(财产保全、减小损害比例)、证据收集、清楚法律流程,计算标准,可快速、高效的为家属筹划索赔计划。实践表明,工伤律师介入让家属获得翻倍赔偿的情况不在少数,至少可以合法的保障家属权益。


一句话,律师介入可以让赔偿最大化,让受害人不少拿1分钱。

我们的团队--------国晖工伤事故律师团队

◆国晖律师事务所工伤处理团队,自2004年成立,已为数以万计的受害人成功索赔到了合理、合法的赔偿款。

◆ 针对工伤死亡案件,国晖团队的律师们积累了丰富的办案经验,可以快速为家属解决索赔难题。联系方式:

全国工伤死亡案件咨询热线:
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微信公众号:GH4001889691(国晖劳动咨询)


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