在车祸案件的赔偿中，可同时存在工伤法律关系、交通事故侵权法律关系两种法律关系。不论是哪种法律关系，根据相应规定，受害人都可以主张相应的损害赔偿。工伤法律关系中，作为职工，可以主张工伤赔偿；人身侵权法律关系中，可主张侵权赔偿。
在一些特定的情形下，工伤赔偿和人身侵权赔偿可以共存。也即，受害人可以同时主张工伤保险理赔和人身侵权项目。实践中，同时享有工伤保险待遇和交通事故侵权待遇的情况为如下三种全新：
1、受害人乘坐或驾驶本单位的机动车与非本单位的机动车发生交通事故，且受害人又被认定为工伤；
2、当受害人为第三人（非乘客或驾驶员）与非本单位的机动车方发生交通事故被伤害，且受害人又被认定为工伤；
3、当受害人为第三人（非乘客或驾驶员）与本单位机动车发生交通事故，肇事机动车方仅为用人单位一方，且受害人又被认定为工伤。此时受害人又被认定为工伤，受害人可以在交强险限额内获得赔偿，超出交强险的部分，可以按工伤赔偿。
可同时获得赔偿的项目内容：
实践中，工伤待遇的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金与交通事故侵权伤害中的伤残赔偿金、死亡赔偿金可以获得双重赔偿。而医疗费、误工费、残疾辅助器具费、护理费、交通费等只能获得一次赔偿。
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