每年因交通事故导致的误工赔偿纠纷数以万计。其中最大的争议点往往在于——误工费到底该怎么算？收入证明又该如何提供？《民法典》第1179条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、误工费等合理费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。不管你是上班族、自由职业者还是兼职，收入证明要想被保险公司或法院认可，必须包含 “关键信息 + 正规形式”，缺一个都可能无效。合格收入证明必须有这 4 个要素：
1. 基本身份与任职信息
得明确 “你是谁、在哪个公司、做什么岗位”，避免张冠李戴。比如：“兹证明 XXX（身份证号：XXXX）系我司 XX 部门 XX 岗位员工，自 XXXX 年 XX 月入职，在职期间正常出勤。”这一步是为了证明 “你和公司有真实劳动关系”，避免有人找无关公司开假证明。
2. 收入明细（关键！别只写月薪）
不能只写 “月薪 8000 元”，要写清 “收入构成 + 发放方式 + 近 3 个月实际收入”，因为误工费是按 “实际减少的收入” 算的。比如：“该员工月均收入 8000 元（其中基本工资 5000 元、绩效工资 2000 元、餐补 1000 元），工资通过中国 XX 银行（账号：XXXX）发放，近 3 个月实发工资分别为：XXXX 年 X 月 7800 元、X 月 8200 元、X 月 8000 元。”如果有年终奖、提成，也要注明 “年均提成 XX 元，分摊至每月 XX 元”，避免漏算收入。
3. 误工时间与收入减少证明
这是最容易漏的部分！必须写清 “从哪天到哪天误工，期间没发工资”。比如：“该员工因 XXXX 年 X 月 X 日交通事故受伤，自 XXXX 年 X 月 X 日至 XXXX 年 X 月 X 日（共 14 天）误工，误工期间公司未发放工资，收入实际减少 3733 元（8000 元 ÷21.75 天 ×14 天）。”误工时间要和医生开的《诊断证明书》上的 “建议休息时间” 一致，别自己瞎写 —— 比如医生建议休息 2 周，证明上却写 3 周，保险公司肯定不认。
4. 正规盖章（财务章不行！）
证明末尾必须盖 “公司公章” 或 “人事专用章”，不能盖财务章、业务章 —— 这些章没有 “确认劳动关系和收入” 的效力。而且要手写盖章，不能用电子章（除非保险公司明确认可），日期要写开证明当天的。
另外，不是所有人都是 “固定月薪上班族”，自由职业者、兼职者的证明方式不一样，得对号入座：【交通事故律师在线免费咨询，点此进入】
1. 固定月薪上班族（最常见）
除了上面说的 “4 要素收入证明”，最好再附 2 个材料：
❶ 劳动合同（证明你和公司的劳动关系）；
❷ 近 3 个月银行工资流水（和证明上的收入对应，避免 “证明写 8000，流水只有 5000” 的矛盾）。
2. 自由职业者（比如设计师、自媒体人）
没有公司盖章？别慌，用 “业务合同 + 流水” 代替：
❶ 写一份《收入情况说明》，自己说明 “从事 XX 行业，主要客户有 XX 公司，近 6 个月平均月收入 XX 元”；
❷ 附关键证据：近 6 个月银行流水（体现客户转账，标注 “设计费”“服务费”）、和客户的业务合同（比如 “为 XX 公司做海报设计，费用 5000 元”）。
3. 兼职收入（比如周末做家教、兼职配送）
兼职收入也算误工费，但要证明 “长期、固定”：
❶ 找兼职单位开《兼职收入证明》，写清 “每周工作 X 天，日薪 XX 元，近 3 个月兼职收入 XX 元”；
❷ 附兼职结算记录（比如家教的家长转账记录、配送平台的收入明细）。
→ 注意：偶尔做一次的兼职（比如帮朋友搬一次家赚 200 元）不算，必须是 “长期、有规律” 的兼职收入。
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收入证明
兹证明 XXX（身份证号：XXXX）系我司 XX 部门 XX 岗位员工，自 XXXX 年 XX 月入职，在职期间正常出勤。该员工月均收入 XX 元（其中基本工资 XX 元、绩效工资 XX 元，近 3 个月实发工资：XXXX 年 X 月 XX 元、X 月 XX 元、X 月 XX 元），工资通过 XX 银行（账号：XXXX）发放。该员工因 XXXX 年 X 月 X 日交通事故受伤，根据医生建议，自 XXXX 年 X 月 X 日至 XXXX 年 X 月 X 日（共 XX 天）误工，误工期间公司未发放工资，收入实际减少 XX 元（计算方式：月均收入 ÷21.75 天 × 误工天数）。特此证明。
XXXX 公司（盖章：公司公章 / 人事专用章）
XXXX 年 XX 月 XX 日
XXXX 年 XX 月 XX 日
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