出租车司机在驾驶过程中也有可能遭遇交通事故或其他意外伤害，导致无法正常工作。那么，当出租车司机因伤无法工作时，他们的误工费应该如何计算呢？
出租车司机作为劳动者，在因伤无法工作期间，有权获得相应的误工费赔偿。这一权益受到了我国法律的严格保护。具体来说，出租车司机误工费的计算主要依据两个关键因素：误工时间和收入状况。这两个因素共同决定了出租车司机能够获得的误工费赔偿金额。
一、误工时间的确定【误工费证据清单，点此咨询了解】
误工时间是指出租车司机因伤无法工作的时间段。这一时间段通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。也就是说，如果出租车司机因伤住院或需要在家休养，那么他们的误工时间就应从交通事故发生之日起计算，直至休养终结之日或医疗机构出具的相关证明所确定的时间为止。需要注意的是，如果出租车司机因伤致残导致持续误工，那么他们的误工时间则可以计算至定残日前一天。
二、收入状况的考量【没有工作，是否可以主张误工费，点此看答案】
在确定了误工时间后，接下来就需要考虑出租车司机的收入状况了。出租车司机的收入状况因其工作方式的不同而有所差异。有的司机与出租车公司签订劳动合同，获得固定的工资收入；而有的司机则通过挂靠等方式获得浮动工资收入。对于前者，误工费可以按照劳动合同确定的工资数额来计算；对于后者，则可以参考其过去3年的平均收入，或者法院所在地相同或相近出租车行业上一年度职工的平均工资来计算。
具体来说，误工费的计算公式为：误工费 = 误工收入×误工时间。其中，误工收入应根据出租车司机的实际情况来确定。如果司机有固定收入，那么误工收入就是其实际减少的收入；如果司机无固定收入，但能够举证证明其最近3年的平均收入状况，那么误工收入就按照其最近3年的平均收入来计算；如果司机无法举证证明其最近3年的平均收入状况，那么误工收入则可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
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