很多打工人只知道可以要医药费，却不知道“误工费”才是真正填补我们钱包窟窿的那笔钱——毕竟病迟早会好，但少发的工资没人补给我们，日子照样要过。
《民法典》第1179条写得明白：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。具体怎么算？《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条给出了标准答案：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
1. 误工时间怎么定？【车祸赔偿项目清单，点此咨询查看】
很简单——看医院开的证明。诊断证明、病假条、出院小结上写我们该休息多久，就是多久。如果伤得重、落下残疾了，误工时间可以一直算到定残的前一天。
2. 收入状况怎么算？分两种情况
第一种：有固定收入的打工人
比如我们在公司上班，每月工资固定。误工费就按实际减少的收入计算。我们月薪8000，休息3个月单位没发工资，那就是24000元。但注意：如果单位在我们养伤期间还发了部分工资，那只能要差额——比如我们月薪5000，单位每月发了2000保底，那误工费只能按实际减少的3000算。
第二种：没有固定收入的。 比如送外卖、跑网约车、打零工的。能证明近三年平均收入的，按平均收入算；证明不了的，就参照当地相同或相近行业上一年度的平均工资算。说一个真实案例：一位师傅白天在工地干活、晚上跑代驾，交通事故受伤后，法院采纳了他两项工作的总收入，按月均7900元的标准支持了近25000元误工费——多份工作也能算，关键是有证据。
那要准备什么证据？记住三样：【车祸官司证据清单，点此查看】
一是误工时间证明——医院开的诊断证明、病假条、出院小结。二是收入证明——劳动合同、工资条、银行流水、个税记录。三是单位出具的误工证明——写明我们在职、因事故休假、扣发了多少工资。
这里说两个容易被坑的地方：
第一，公司照发工资，就不能再要误工费。 法律赔的是“实际减少的收入”——我们没少拿钱，就没损失可赔。
第二，别想着“泡病假”多拿钱。 有个案例，伤者外伤早好了，却继续住院治疗其他老毛病想多要误工费，法院直接认定那段期间的误工费不予支持。诚实信用是底线，别在这上面动歪脑筋。
最后总结：误工费 ＝ 误工时间×我们的实际收入损失。医院证明管时间，工资流水管收入——两样齐全，谁也赖不掉。
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