护理费的核心是“弥补护理人员的劳动付出”，主要分两种情形，计算方式不同，但都受法律支持：【车祸赔偿项目清单，点此进入查看】
❶ 聘请专业护工护理：直接按实际支出计算，只要费用合理，就能全额索赔；
❷ 家属 / 亲友亲自护理：虽没直接花钱，但家属因护理耽误了工作（或其他劳动），按 “家属误工损失” 或 “当地护工同等级别报酬”计算。
法律依据：《民法典》第1179条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿护理费 —— 只要医院证明伤者需要护理，无论哪种护理方式，都能依法主张。
1. 请护工的护理费（最简单）
计算公式：护理费总额 = 每日护工报酬 × 护理天数
❶ 每日护工报酬：按实际支付的金额算（比如每天 200 元、180 元），但要符合 “合理标准”—— 不能明显高于当地同级别护工的市场价格（比如当地普遍 150 元 / 天，你非要请 500 元 / 天的高端护工，超出部分可能不赔）；
❷ 护理天数：以医院病历、诊断证明或司法鉴定意见为准（比如 “卧床护理 1 个月”“术后护理 60 天”），不是自己想算多少就多少。
→ 例子：伤者请护工护理 30 天，每天 200 元，有护理合同、发票和医院 “需专人护理 30 天” 的证明，护理费总额就是 6000 元，对方需全额赔偿。
2. 家属护理的护理费（两种计算方式，选高的算）【车祸多赔技巧，点此直接问】
家属护理的核心是 “弥补家属的劳动价值”，有两种合法计算方式，可选择对自己更有利的一种：
❶ 方式一：按家属的 “误工损失” 算公式：护理费总额 = 家属日均工资 × 护理天数要求：家属有固定工作，需提供劳动合同、工资流水、单位出具的 “误工证明”（注明请假时间、扣发工资金额）。例子：家属月薪 6000 元（日均 200 元），请假护理 45 天，扣发工资 9000 元，护理费就能按 9000 元主张。
❷ 方式二：按 “当地护工同等级别报酬” 算若家属没有固定工作（比如全职妈妈、自由职业者），或无法提供误工证明，就按当地法院认可的 “护工报酬标准” 算（比如一线城市 180-250 元 / 天，二三线城市 120-180 元 / 天，各地有差异）。
→ 若家属没有固定工作（比如全职妈妈、自由职业者），或无法提供误工证明，就按当地法院认可的 “护工报酬标准” 算（比如一线城市 180-250 元 / 天，二三线城市 120-180 元 / 天，各地有差异）。
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