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您好！工伤主要考虑伤害的过程以及是否与单位存在劳动关系，如果您是上班时间受伤，并且和单位存在劳动合同等，很明显属于工伤。
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您好！工伤主要考虑伤害的过程以及是否与单位存在劳动关系，如果您是上班时间受伤，并且和单位存在劳动合同等，很明显属于工伤。
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