那么，如何正确、完整的获得赔偿呢？
要点1：工伤认定
走工伤流程以工伤认定为前提，很多单位并不重视，有的根本没有为劳动者购买工伤险，或拖延进行工伤认定，或忽悠劳动者放弃鉴定，减低赔偿，这个时候劳动者需自己申请认定。
根据规定，用人单位未提出工伤认定申请的，近亲属在事故伤害发生之日之日起1年内，可以通过证据收集，自行申请认定。我们代理的很多工伤案件，就是单位不申请认定，然后家属找我们律师去申请认定并最终赔偿的。
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要点2：工伤项目计算
工伤死亡待遇中，近亲属可主张丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一次性工亡补助金2019年度最高为785020元。而丧葬补助金、供养亲属抚恤金则各地差异较大。如：
①广东省丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的广东省上年度职工月平均工资；
②北京市丧葬补助金：解除或者终止劳动关系时北京市上年度职工月平均工资 × 6；
③各地抚恤金：（略）。
除了标准上的不一样，工伤赔偿数额的发放也不同。有的是按月领取，而有的可以一次性领取。如在浙江省，其一次性领取供养亲属抚恤金的计算办法为：
因工死亡职工供养亲属不满18周岁的，计算到18周岁；其他供养亲属计算20周年，但55周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，70周岁以上按5年计算。
注意：即使是因病或非因工死亡的，有的地区家属仍可主张一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、丧葬补助费、一次性抚恤金等，家属不应放弃。
（涉及工亡的项目计算及地方具体标准，非工死亡赔偿标准，欢迎致电律师指导索赔热线：400--188--9691.）
要点3：雇佣关系计算
很多工地上发生的死亡不属于劳动关系下的工伤赔偿，仅可以走雇佣关系下的人身伤害赔偿流程。此时，近亲属可以主张的赔偿包括：
死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金以及家属处理丧葬事宜的交通费、误工费、住宿费等。
上述项目中，以死亡赔偿金、被扶养人生活费为主要，可达几十万元以上，并且涉及诸多索赔技巧。如“农转城”。
举例：
| 2019年度---各地死亡赔偿金标准 （60周岁下） |
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死者年龄
死者户口 |
城镇户口 标准 |
农村户口 标准 |
| 天津 | 859520元 | 461300元 |
| 北京 | 1359800元 | 529800元 |
| 上海 | 1360680元 | 607500元 |
| 深圳 | 1150880元 | 343360元 |
| 长沙 | 733960元 | 281860元 |
| 杭州 | 1111480元 | 546040元 |
| 佛山/广州/东莞 | 841320元 | 343360元 |
死亡赔偿金是存在农村户口与城镇户口区别的，如天津市，农村户口死者比城镇户口死者少赔达859520－461300 = 398220元。但农村户口的受害人符合一定条件，运用索赔技巧是可以按城镇标准赔偿多赔这近40万赔偿的：这就是“农转城”。
农转城是对法律的技巧性运用，很多农村进城务工的劳动者死亡，家属对这方面的知识几乎一无所知，或不知道如何实现该技巧，白白损失了几十万也不少见。
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我国法律规定，符合工伤关系的，必须走工伤索赔（找单位、工伤基金）；不属于工伤的，走雇佣关系索赔（只找雇主）。很多人赔偿时间久，最终还失败了，就是因为第一步就走错了，找错了索赔的对象。
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